Professionele HR-ondersteuning wanneer jij die nodig hebt

Ik ondersteun organisaties die (tijdelijk) extra HR‑capaciteit nodig hebben. Van operationele HR‑taken en personeelsadministratie tot het creëren van structuur en het bewaken van voortgang. Ik sluit precies aan waar de behoefte ligt, zodat je kunt beschikken over ervaren HR‑ondersteuning zonder direct een vaste HR‑professional te hoeven aannemen.

De HR-diensten

Van operationele HR-administratie tot strategisch personeelsadvies: ik bied praktische en flexibele ondersteuning, afgestemd op wat jouw organisatie nodig heeft.

HR-administratie

Volledige ondersteuning bij contracten, personeelsdossiers en ziekteverzuim, zodat jouw administratie altijd op orde is.

Personeels
zaken & advies

Praktisch advies over functioneringstrajecten, arbeidsrechtelijke vraagstukken en effectief personeelsbeleid.

Interim HR-management

Tijdelijke HR-expertise om grootschalige projecten, veranderingen of verlofperiode op te vangen.

Loopbaan
coaching

Tijdelijke HR-expertise om grootschalige projecten, veranderingen of verlofperiode op te vangen.

Ontslag begeleiding

Een vaststellings-
overeenkomst ontvangen? Ik controleer de afspraken, leg uit waar je recht op hebt en kijk of er ruimte is voor betere voorwaarden. 

Persoonlijk, professioneel en toegankelijk

Ik geloof dat goede HR-ondersteuning begint bij persoonlijk contact. Ik ben iemand die makkelijk verbinding maakt, helder communiceert en graag meedenkt, ook als een situatie net even anders loopt dan gepland.

Daarbij combineer ik een praktische aanpak met oprechte aandacht voor de mensen binnen een organisatie. Geen onnodig ingewikkelde processen of afstandelijk advies, maar duidelijke communicatie, korte lijnen en ondersteuning waar je echt iets aan hebt.

Professioneel waar het moet, persoonlijk waar het kan. Zo werk ik het liefst.

“Ik heb Jurgen leren kennen als iemand die altijd de tijd neemt om mee te denken en oprecht betrokken is. Hij is eerlijk, betrouwbaar en communiceert duidelijk. Juist deze persoonlijke benadering maakt dat je je snel op je gemak voelt. Hij denkt in oplossingen, schakelt snel en heeft veel kennis van HR. Als je op zoek bent naar professionele HR-Ondersteuning met een persoonlijke aanpak, dan kan ik Jurgen van harte aanbevelen.”

Saskia Edel,  Valkenswaard - SaMe Services B.V.

“Soms heb je plannen om je vaste baan (financiële zekerheid, werk zonder uitdagingen) op te geven om iets anders te gaan doen. Maar blijft het bij vage plannen of wil je weten hoe het zou zijn om die plannen concreet te maken? Dan is dat het moment om contact op te nemen met Jurgen. Hij heeft zijn eigen heldere kijk op dingen en kan die heel duidelijk overbrengen. Doordat hij de juiste vragen weet te stellen kom je achter dingen over jezelf die je eigenlijk nog geeneens wist. En daardoor weet je ineens heel precies wat je wel wil en wat je eigenlijk niet meer wil. En hak je heel gemakkelijk de knoop door. Nieuw avontuur, geen dag spijt!”.

Arwin van der Sijde,  Goudswaard

Klaar om je personeelszaken goed te regelen?

Plan direct een vrijblijvend kennismakingsgesprek in en ontdek wat BraBo HR Services voor jouw organisatie kan betekenen.

Veelgestelde Vragen

Voor welke organisaties werk je?

Ik ondersteun organisaties die behoefte hebben aan extra HR-capaciteit of expertise. Dat kan een groeiende onderneming zijn zonder eigen HR-afdeling, maar ook een organisatie waar tijdelijk extra ondersteuning nodig is. Ik kijk vooral naar wat er speelt en waar ik praktisch waarde kan toevoegen.

Waarvoor kan ik jou inschakelen?

Je kunt mij onder andere inschakelen voor HR-administratie, personeelsvraagstukken, werving en selectie, het verbeteren van HR-processen en tijdelijke HR-ondersteuning. Soms gaat het om één concreet vraagstuk, soms om ondersteuning voor een langere periode.

Kan ik je ook tijdelijk inschakelen?

Zeker. Juist die flexibiliteit is een belangrijk onderdeel van mijn dienstverlening. Bijvoorbeeld bij groei, ziekte of verlof binnen het HR-team, een tijdelijk project, achterstanden of een periode waarin er simpelweg meer werk ligt dan intern kan worden opgevangen.

Werk je volledig op afstand?

Ik werk vanuit Spanje en ondersteun mijn opdrachtgevers volledig remote. Dankzij korte communicatielijnen en regelmatig contact blijf ik nauw betrokken bij wat er binnen de organisatie speelt.

Daarnaast ben ik maandelijks enkele dagen in Nederland, waar ik graag momenten inplan om opdrachtgevers persoonlijk te ontmoeten, te evalueren en waar nodig andere zaken op te pakken. Online samenwerken werkt efficiënt, maar af en toe samen aan tafel blijven waardevolle contactmomenten.

Wat als we geen eigen HR-afdeling hebben?

Geen probleem. Ik kan juist ondersteunen wanneer er binnen een organisatie nog geen eigen HR-specialist aanwezig is. Ik help structuur aanbrengen, pak operationele werkzaamheden op en denk mee over personeelsvraagstukken, zodat HR niet telkens op het bord van de ondernemer terechtkomt.

Waarom zou ik een zelfstandige HR-professional inschakelen in plaats van iemand aannemen?

Met een zelfstandige HR-professional haal je kennis en ervaring in huis wanneer je die nodig hebt, zonder direct een vaste functie te creëren. Je blijft flexibel en kunt mijn inzet aanpassen aan de behoefte van jouw organisatie. Bovendien heb je bij mij rechtstreeks contact met degene die het werk uitvoert.

Kun je ook helpen bij een specifiek of gevoelig personeelsvraagstuk?

Ja. Personeelszaken zijn niet altijd zwart-wit en sommige situaties vragen om extra zorgvuldigheid. Ik luister, breng de situatie in kaart en denk mee over een passende aanpak. Daarbij vind ik duidelijke communicatie, discretie en oog voor zowel de organisatie als de medewerker belangrijk.

Hoe ziet een samenwerking met jou eruit?

Ik begin graag met een persoonlijke ontmoeting om te horen wat er binnen jouw organisatie speelt en waar behoefte aan is. Tijdens dat gesprek krijgen we samen helder welke vraag er ligt en hoe ik daarin het beste kan ondersteunen. Ik werk graag met korte lijnen en duidelijke afspraken, zodat vanaf het begin duidelijk is waar je op kunt rekenen.